A Escola de Gestão Pública de Jundiaí (EGP) segue fortalecendo sua atuação como referência na qualificação e no desenvolvimento dos servidores municipais. Entre janeiro e maio deste ano, a autarquia promoveu 148 cursos, contabilizando 3.963 participações destes colaboradores.

Os resultados evidenciam o compromisso da EGP com a valorização do funcionalismo e o aperfeiçoamento da administração municipal por meio da educação continuada, refletindo o interesse dos servidores em ampliar conhecimentos, desenvolver novas competências e contribuir para a oferta de serviços públicos cada vez mais qualificados à população.

Nestes cinco meses do ano, a programação reuniu temas estratégicos para a gestão pública e para o crescimento profissional dos participantes: contratações e modalidades licitatórias, importância da leitura e da escrita, primeiros socorros, nova lei de licitações e contratos, planejamento financeiro, letramento digital para idosos e outros cursos voltados à atualização técnica e ao desenvolvimento de habilidades.

O assistente administrativo Bruno Amélio Tavares se inscreveu no curso de comunicação assertiva e aprovou o conteúdo. “Gostei muito do conteúdo que nos foi passado. O assunto me deu dicas que vou aplicar no dia a dia. A comunicação assertiva faz diferença na forma como as pessoas se relacionam e trabalham em equipe”, revelou.

Para o presidente da Escola de Gestão Pública, Vladimir Codinhoto, os resultados refletem o fortalecimento da cultura de aprendizagem entre os servidores municipais. “Os números demonstram o compromisso dos servidores com a qualificação contínua e a busca por um atendimento cada vez mais eficiente à população. A EGP tem trabalhado para oferecer conteúdos atualizados e alinhados às necessidades da administração municipal”, afirmou.