A Meta cortou cerca de 600 cargos do seu time de “superinteligência artificial”, informou nesta quarta-feira (22) uma reportagem do site Axios.
Em memorando, a empresa disse que os cortes devem tornar a equipe menos burocrática e dar mais agilidade aos trabalhos.
“Ao reduzir o tamanho de nossa equipe, menos conversas serão necessárias para tomar uma decisão, e cada pessoa passará a ter mais responsabilidade, mais autonomia e maior impacto”, disse o diretor de IA da Meta, Alexandr Wang, no memorando obtido pelo Axios.
Wang foi contratado pela Meta em junho de 2025 como o principal nome da nova divisão da empresa, batizada de Meta Superintelligence Labs. Ele era CEO da Scale AI, startup que recebeu investimento de US$ 14,3 bilhões da Meta em junho.
O encerramento das vagas afeta funcionários das áreas de pesquisa, produto e infraestrutura de IA, mas não afeta o chamado TBD Lab, uma equipe avançada criada para “desenvolver a próxima geração de modelos de IA.
Ainda segundo o Axios, a Meta incentivou funcionários afetados a se candidatarem a outras vagas na empresa e disse esperar que muitos encontrem outra posição internamente.
“Este é um grupo talentoso de indivíduos e precisamos de suas habilidades em outras partes da empresa”.
O g1 pediu um posicionamento da Meta e aguarda a resposta da empresa.
O objetivo de Zuckerberg é aproximar a Meta de rivais como Google e OpenAI após lançar em abril o modelo Llama 4, considerado decepcionante por especialistas segundo a agência AFP.
