Mulheres ampliam presença nos negócios, mas crescimento ainda esbarra na desigualdade de renda

Brasil alcançou 10,4 milhões de donas de negócios em 2025; Giulia Costa, à frente da Brazil Signature, discute liderança feminina e construção de empresas com posicionamento próprio

O empreendedorismo feminino avança no Brasil e amplia a participação das mulheres nas decisões empresariais. Em dezembro de 2025, o país somava 10,4 milhões de donas de negócios, ante 8,2 milhões em 2015, um crescimento de 27% em uma década. Os dados são de um levantamento do Sebrae com base na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), do IBGE, e mostram uma expansão acompanhada por um desafio: transformar maior presença em melhores condições para empreender e crescer.

A abertura de empresas também revela esse movimento. Segundo outro levantamento do Sebrae, elaborado a partir de dados da Receita Federal, mais de 2 milhões de pequenos negócios liderados por mulheres foram criados em 2025. O resultado representou cerca de 42% das novas formalizações de microempreendedores individuais, microempresas e empresas de pequeno porte naquele ano. Esse indicador mede registros empresariais, enquanto o contingente de donas de negócios inclui empregadoras e trabalhadoras por conta própria.

Para a empresária Giulia Costa, porta-voz da Brazil Signature, a discussão sobre empreendedorismo feminino precisa contemplar as decisões que sustentam uma operação: definir o público, estabelecer preços, negociar com fornecedores e construir relações de confiança.

“Empreender exige transformar uma proposta em uma entrega consistente. É preciso conhecer o mercado, organizar a operação e ter clareza sobre o valor do próprio trabalho. A liderança se constrói também nessas decisões do dia a dia”, afirma Giulia, em sugestão de declaração para validação.

Apesar do avanço numérico, a desigualdade permanece. Conforme o estudo do Sebrae baseado na PNAD Contínua, as mulheres representavam 34,3% dos donos de negócios no país em 2025. O rendimento médio das empreendedoras era aproximadamente 24% inferior ao dos homens, embora essa diferença tenha diminuído desde 2012. Os indicadores mostram que ampliar a participação feminina e reduzir a distância nos rendimentos continuam sendo desafios distintos.

Nesse contexto, qualificação, acesso a recursos e oportunidades comerciais entram no debate sobre a continuidade das empresas. O próprio levantamento sobre abertura de pequenos negócios aponta que a desigualdade de gênero tende a aumentar conforme cresce o porte do empreendimento.

“Falar de empreendedorismo feminino também é falar das condições para que uma empresa se desenvolva. Capacitação, conexões profissionais e oportunidades de negociação fazem parte desse caminho. A conversa precisa incluir o que permite à mulher consolidar e expandir seu negócio”, avalia Giulia, em sugestão de declaração para validação.

À frente da Brazil Signature, a empresária atua em um segmento que reúne curadoria, hospitalidade e personalização. Voltada ao público internacional de alto padrão, a empresa desenvolve propostas que incluem gastronomia, hotelaria, viagens, eventos privados e roteiros personalizados, inclusive para encontros entre executivos, clientes e parceiros.

A operação parte da compreensão do perfil dos convidados e da finalidade de cada ocasião. A escolha de um restaurante, de uma hospedagem ou de uma programação integra um planejamento orientado pelos interesses do público e pelos objetivos do encontro.

“No nosso segmento, conhecer o cliente orienta cada escolha. A personalização começa na escuta e precisa estar presente na execução. É essa coerência entre o que foi proposto e o que é entregue que buscamos construir”, diz Giulia, em sugestão de declaração para validação.

A experiência da empresária oferece um recorte para uma discussão mais ampla: como mulheres à frente de negócios definem estratégias, ocupam mercados e criam condições para permanecer neles. O crescimento do empreendedorismo feminino torna essas trajetórias mais visíveis e reforça a necessidade de discutir os caminhos para que a expansão também se traduza em renda e desenvolvimento empresarial.

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Mulheres ampliam presença nos negócios, mas crescimento ainda esbarra na desigualdade de renda

Giulia Costa – Brazil Signature

Instagram: @brazil.signature

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