Com jornada de seis horas diárias, oportunidade é destinada a jovens de 14 a

21 anos; inscrições já estão abertas

O Sebrae-SP está com processo seletivo aberto para o preenchimento de uma
vaga de Jovem Aprendiz no Escritório Regional de Jundiaí. A oportunidade
busca ampliar o acesso de jovens ao mercado de trabalho e proporcionar
experiência profissional em uma instituição voltada ao desenvolvimento de
pequenos negócios e ao empreendedorismo.
O processo seletivo será realizado em três etapas obrigatórias. A primeira fase,
que reúne inscrição e prova on-line, teve início no dia 28 de setembro e segue
até às 13h do dia 13 de outubro, por meio do CIEE. A prova possui caráter
eliminatório, por isso, a recomendação é que as pessoas interessadas não
deixem a inscrição para os últimos dias.
Na segunda etapa, os candidatos selecionados participarão de entrevista no
CIEE, prevista para ocorrer entre 19 e 28 de outubro. A terceira e última fase
será uma entrevista no Sebrae-SP, entre os dias 16 de novembro e 1 de
dezembro.
As pessoas interessadas podem se inscrever e obter mais informações por
meio do link.
A líder de operações regional do Sebrae-SP, Cíntia Gomes Bertão, destaca a
oportunidade como sendo um diferencial importante na vida do jovem. “A vaga
de Jovem Aprendiz representa uma porta de entrada para o mercado de
trabalho e uma oportunidade de desenvolver competências profissionais,
aprimorar habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe e
ampliar sua visão sobre o mercado de trabalho. São aprendizados que
contribuem não apenas para o desempenho na função, mas também para a
construção de uma base sólida para a carreira profissional que desejam seguir
no futuro”, comenta.
Quem pode participar?
Para concorrer à vaga, os candidatos devem ter entre 14 anos e 21 anos e 11
meses e atender aos critérios estabelecidos para o processo seletivo. Também

é necessário não ter atuado anteriormente como Jovem Aprendiz no arco
administrativo.
A oportunidade é destinada a jovens oriundos de famílias cuja renda familiar
per capita não ultrapasse um salário-mínimo nacional. Em relação à
escolaridade, podem participar estudantes que estejam cursando, no mínimo, a
8ª série/9º ano do Ensino Fundamental, no período noturno, além de alunos do
1º ao 3º ano do Ensino Médio, também no período noturno.
Também podem se candidatar jovens que já tenham concluído o Ensino Médio,
mas ainda não tenham ingressado no Ensino Superior.
Benefícios e carga horária
O Jovem Aprendiz terá direito a salário correspondente ao salário-mínimo,
além de auxílio-refeição de R$ 30 por dia, vale-transporte e assistência médica.
A jornada será de seis horas diárias, das 9h às 15h, de segunda a sexta-feira.
A definição do horário de trabalho poderá ser ajustada pelo Sebrae-SP de
acordo com as necessidades da instituição.
A formação do jovem também contará com atividades realizadas em parceria
com o CIEE. Uma vez por semana, o aprendiz participará de capacitação
regular nas dependências determinadas pelo CIEE, enquanto os demais dias
serão destinados à capacitação prática no Sebrae-SP.